06 2138 8998 | anne-mieke@amcoachingadvies.nl

Coaching

Coaching

Anne-Mieke is ODC gecertificeerd professional, ervaren in het afnemen van ODC metingen en analytische coaching op basis van een ODC meting.

Dankzij de ODC-meting kun je jouw krachten, onbenutte talenten en valkuilen zeer scherp in beeld krijgen.

Wanneer is een coachingstraject iets voor mij?

  • Wil je meer leven en werken vanuit je hart?
  • Heb je het gevoel dat er meer in jou zit?
  • Sta je voor een keuze en wil je hulp?
  • Wil je weten wat je talenten zijn en waar je nu echt goed in bent?
  • Ben je vastgelopen en wil je weten hoe je weer verder kunt?
  • Wil je weten of en welke leiderschapskwaliteiten jij hebt?
  • Wil je met meer energie leven en werken?
  • Laat je vooral je maskers zien en wil je ze laten vallen?
  • Reageer je soms te heftig en wil je begrijpen waarom?
  • Vind jij het lastig om met die ene collega samen te werken?

Het ODC (Odin Development Compass) is gebaseerd op de door Carl Jung ontwikkelde analytische psychologie. Het ODC meet je onbewuste drijfveren en competenties. Daardoor krijg je diepgaand inzicht in jouw gedrag en de onbewuste aansturing die daaraan ten grondslag ligt. Het is een wetenschappelijk bewezen tool.

De ODC-meting

De ODC-meting gebruik ik als fundament voor de coaching. Deze meting verdiept en versnelt het coachingsproces. Het maakt onderscheid tussen je natuurlijke talenten en je kwetsbare kracht. Je kwetsbare kracht noemen we ook wel schaduwgedrag. Schaduwgedragingen zijn competenties die je door je ervaringen en invloeden hebt moeten aanleren. Deze gedragingen kosten vaak (onbewust) veel energie en onder zorgen onder druk voor problemen. Tijdens de terugkoppeling ontdek je hoe de dynamiek tussen jouw talenten en je kwetsbare kracht bij jou werkt en hoe je kunt ingrijpen.

Wat levert de ODC-meting op?

  • Inzicht in jouw onbewuste drijfveren en talenten
  • Inzicht in jouw natuurlijke, ontwikkelbare en moeilijk ontwikkelbare competenties
  • Een helder onderscheid tussen talent en aangepast gedrag
  • Inzicht in functioneel en disfunctioneel gedrag onder druk en stress
  • Een uitstekende basis om succesvolle teams samen te stellen gebaseerd op individuele kwaliteiten

Wil je meer weten over coaching?

Lees deze blog